Устроиться на работу по знакомству с

Работа по знакомству или кумовство | Финансовый гений

устроиться на работу по знакомству с

Если в твоем офисе появился человек, устроенный на работу по В рекламное агентство мне помогла устроиться знакомая — она. В век интернета искать работу и персонал стало проще благодаря рекрутинговым порталам. Однако по-прежнему популярным остается и. На волне рассказов о работе по знакомству. В далеком .. Пока без опыта не выходит устроиться через hh и sj. В общем сам я.

Если ему нужна работа, он просто сообщает широкому кругу своих знакомых, что готов рассматривать предложения. С одной стороны, трудоустройство по знакомству имеет определенные плюсы для всех трех сторон, участвующих в процессе, — человека, который дает рекомендации, его протеже и работодателя.

Но больше всего преимуществ в этой ситуации, пожалуй, у сотрудника, который устраивается на работу по рекомендации. Помимо собственно рабочего места, протеже нередко заранее как бы авансом получает еще и лояльность начальства. Бывает, что протежирование положительно влияет и на зарплату специалиста: Кроме того, работник, устраивающийся в компанию по знакомству, может рассчитывать и на помощь в адаптации, особенно если тот, кто его рекомендовал, сам трудится в этой организации.

Скорее всего, новичку заранее расскажут и о нюансах его работы, и о том, как лучше наладить взаимоотношения с другими членами коллектива, и о том, где находится ближайшее недорогое кафе, и о многом другом. Устраиваясь по знакомству, вы гораздо быстрее получаете весьма ценные сведения, которые могут быть полезны для карьеры.

Определенную выгоду от трудоустройства по знакомству получает и работодатель. Ведь подбор персонала — процесс недешевый: К тому же не все владельцы бизнеса готовы доверять людям с улицы, особенно если речь идет о должностях, подразумевающих определенную конфиденциальность.

В этом смысле рекомендация проверенного партнера по бизнесу или коллеги, который уже давно доказал свою компетентность и лояльность, может оказаться очень значимой. Тот, кто выступает в роли рекомендующего, тоже имеет возможность решить таким образом свои карьерные и личные задачи.

К тому же таким образом вы оказываете огромную услугу знакомому, другу или родственнику. К примеру, PR-менеджер рекомендует однокурсника на должность копирайтера. Тем самым он укрепляет свое положение в структуре организации: Кроме того, PR-менеджер гарантирует себе высокое качество текстов, а значит, и хорошие результаты работы если, конечно, он уверен в профессионализме своего протеже.

Наконец, он делает шаг в формировании своей репутации человека, готового помочь другу.

Все устраиваются по знакомству

По мнению Алексея Захарова, надо разделять процесс трудоустройства по знакомству и по блату. Подводные камни Однако, с другой стороны, трудоустройство по знакомству несет в себе и значительные риски, причем опять же для всех трех участников процесса. Поэтому и считается, что с друзьями работать плохо: Хорошо, если девочка разбирается в деле и имеет определенные навыки. Больше всех, пожалуй, рискует тот, кто рекомендует для работы в компании своего приятеля, родственника или одноклассника.

Далеко не всегда он может объективно оценить квалификацию своего протеже.

устроиться на работу по знакомству с

Не исключено, что новичок не справится с нагрузкой, не сможет быстро адаптироваться в коллективе или совершит серьезную ошибку в работе, — мало ли что бывает. В такой ситуации тень случившегося в первую очередь падет на того, кто привел проблемного сотрудника в коллектив. Если рекомендация, сделанная близким человеком, поможет получить заветную должность, то стоит ею воспользоваться. Если вы увидели интересную вакансию в компании, где работает ваш друг, нужно действовать так: Стоит сразу же договориться с рекомендателем, что ваше резюме пойдёт на рассмотрение на общих основаниях, чтобы служба персонала не увидела в вас человека, который рассчитывает только на протекционизм чаще всего эйчары такой подход не любят.

Если вас позвали на собеседование, то нужно вести себя как обычный соискатель: Тем самым вы продемонстрируете свой профессионализм и не подведёте рекомендателя. Анастасия Завгородняя ведущий консультант рекрутинговой компании Antal Russia Прошли те времена, когда можно было попасть на работу по блату только за счёт того, что в компании работает знакомый или родственник.

работа по знакомству или протеже

Вас могут порекомендовать, но в любом случае вы будете участвовать в общем конкурсе, с вами проведут интервью, и если вы не проявите себя, предложение о работе вам не сделают. Часто работодатели даже поощряют сотрудников советовать знакомых на разные вакансии.

устроиться на работу по знакомству с

У многих есть специальные программы, где за каждого успешного нового коллегу платят вознаграждение. Потому что работодателю важно не только ваше резюме, но и рекомендации. Если вы устраиваетесь на работу через знакомых, для вас будет плюсом, что у вас уже есть одна рекомендация от человека, который показал результат в компании и мнению которого доверяют.

Николай Новосёлов основатель ArtNauka В нашей компании как и во всём event-бизнесе большое количество людей приходило по рекомендациям, через родственников и друзей.

На работу по знакомству

Могу выделить несколько полезных принципов: Рекомендация, или так называемые слабые связи Наиболее эффективный способ нахождения работы. В этом смысле посредник на работе выступает не как протеже, а как человек с обширными социальными связями. Его роль — просто скоммуницировать потенциального кандидата и того человека, который ищет себе сотрудника. Близкие друзья У нас были и есть люди, которые пришли прямо под протеже определённого сотрудника. Но, конечно, лучше всего получилось у тех, кто не стал протежироваться, а пришёл по рекомендации и остался в компании.

Дело в том, что люди подсознательно не любят читерство окружающих: Родственники Не работайте с родственниками. Как бы часто нам это ни повторяли да мы и сами это понимаемпроблема возникает. Мой Опыт Когда я устраивался на работу, мне помогали именно слабые связи.

Я их нарабатывал на конференциях, где знакомился с такими людьми-хабами, которые знали, где кому кто нужен. Моя ситуация была тривиальна: